Da, to itak. Ampak ker bi on odprl izobraževalno dejavnost in če recimo potrebuje nekoga za par ur na teden potem lahko spišeta to pogodbo in je tisti zaposlen dodatno pri njemu oz. predava zanj ko je pač treba. Če pa ima zaposlenega pa mu mora plačevati polno plačo, pri tej pogodbi pa mu lahko da magari 100 eur mesečno če nanese toliko.
Upam, da se razumemo
plačaš kolikor potrebuješ, če me rabiš za 20 ur na mesec mi plačaš 20 ur pa je to to. če pa ga ima zaposlenega pa rabi dodatek razen če je zaposlen redno zaposlen drugje za polni čas. razen če bo imel tukaj tudi možnost polovičnega delovnega časa.