Vsak lahko zasluži oziroma si pridobi nekaj denarja s posrednim delom oziroma "miganjem" v popoldanskem času.
Živiš v rahli iluziji in če bi to delali VSI v nižjem/srednjem sloju bi verjetno bilo povprečje zelo švoh plačano delo (na uro). Kar pomeni, da če bi želel povprečen človek dejansko nekaj imet od teh "nadur" bi verjetno vsega skupaj delal 12 ur+ na dan. Kako gre to skupaj s familijo in kakršnimikoli drugimi interesi v žiljenju mi ni jasno. Nekateri očitno smatrate delo kot edino smiselno preživljanje časa na tem planetu?
Res je, da fabrikanti ponavadi delajo 8 ur, nato oddidejo v blok, se še tretjič nažrejo in nato poležavajo cel dan, ker jih tako zelo tiči v želodcu zaradi kisline.
Vse je odvisno kaj delajo tistih 8 ur. 8-urni delavnik je 8-urni delavnik in kaj se dogaja po njem sploh ni stvar nikogar razen vsakega posameznika (in verjetno njegove familije).
Vprašajte kakšnega orng kmeta ali s.p.-ja kaj sploh je delo?? Kdaj se sploh to delo opravlja in od katere do katere ure??
Eni pojma nimajo kaj sploh delo je, potem pa so ponavadi ravno oni tisti, ki so zavistni, vsem fauš in ravno njim se je cel svet obrnil postrani, da so neuspešni.
Vsak človek ima drugačne proritete. Če nekdo želi kmetovat in bo posledično (KO JE TREBA, ne pa 350 dni na leto!) delal tudi 16 ur na dan, bo pač delal. Nekaj bo verjetno imel od tega in če bo v tem delu kolikor toliko užival, mu ne bo tak problem tega dela opravljati.
S.P. oz. lastno podjetje je spet stvar odločitve. Nekateri so pripravljeni delat 12ur+ na dan, nekateri ne. Kaj ima to veze z OSNOVNO plačo za 8-urni delavnik?
Najhuje od vsega je, da za to kriva Slovenija, vlada, Slovenci in seveda sistem, ker je nekdo len in je bil rojen z dvema levima rokama.
Za vse seveda ni kriva, za marsikaj pa je. Za res VELIKO stvari, ki so res glupo urejene v naši državi je kriva država. Recimo za to, da nekdo z dvema DESNIMA rokama dela kot črnec in zaposluje še druge ljudi, pa mu država vzame 50% dobička. Za nagrado, ker uspešno posluje. Super, ne? A za to je kriv nekdo, ki ima dve levi roki?
Nenazadnje si že sam zgoraj ugotovil, da je lenuhe težko odpustit. Tudi za to je kriva država. Da ne omenjamo birokracije in raznoraznih pravnih ovir ko želi nekdo nekaj ustvarit. Slovenija je za podjetništvo razmeroma toksično okolje.
Če je nekdo končal vsaj srednjo tehnično šolo in ima doma vsaj nekaj orodja in mogoče kako mašinco, se lahko loti marsikaterega dela, ki se seveda na začetku ne splača in je vanj potrebno vložiti mnogo ur ampak, ko zalaufa greš pa z nasmeškom domov iz službe in ti je popoldansko delo samo sprostitev.
Seveda, zdaj bo kar vsak že kar popoldanski "fušar" mehanik, mizar, tesar in kamnosek. Mater milo, kam smo prišli?? Vse lepo in prav, ampak od ljudi to PRIČAKOVAT (češ, tukaj imate minimalca za svoje delo, saj imate znanje za doma še kaj nardit) je totalno absurdno in predvsem nefer. Poanta 8-urnega delovnika je finančno preživetje sebe in morebiti svoje familije! V vseh normalnih državah je tako!
In potem pridemo do ultimativno spornega razmišljanja:
kemykos je napisal/-a:Ljudje, ki celo popoldan doma ležijo, ker so preveč zmatrani od dopoldanskega dela si zame niti tiste plače za dopoldan ne zaslužijo.
Saj to ravno hočem povedat, da tisti, ki hodijo 8 ur na dan na šiht, potem pa popoldan ležijo doma, pa tudi če imajo 4, 5, 6, 7 ali pa zaradi mene 8 stopnjo izobrazbe so za mene lenuhi.
Popolnoma debilno razmišljanje. Če človek oddela 8 ur napornega in odgovornega (pa najsi bo to fizično ali mentalno naporno) dela in je potem zmartran je pač zmartran. Kake veze ima to s tistim, kar je oddelal tistih 8 ur??? A če nardi v tistih 8 urah veliko koristnega za firmo oz. vse, kar firma od njega zahteva, je še vedno lenuh, ki bi moral dobit minimalca zato, ker potem popoldne lenari? In če naredi ogromne profite v tistih 8 urah?? Si tak delavec zasluži minimalca, ker ne dela teh profitov 12 ur na dan? Daljši kot je delovni čas nad 8 ur, nižja je učinkovitost, in po tej logiki se ne nadure podjetju načeloma sploh ne splačajo.
Zakaj misliš, da je človek sploh na tem svetu? Smo zgolj neki roboti v sistemu, kjer vsi samo delajo cele dneve? Je to naš smisel? Ja pa ja de. Trenutni sistem je družbeni sistem, ki je umetno ustvarjen in to predvsem zato, da določeni peščici ljudi prinaša mastne denarje. In isto je praktično z vsemi sistemi, ki so do zdaj obstajali. Torej ideja, da je življenje=delo je ustvarjena s strani pohlepnežev, ki izkoriščajo druge, njim podrejene, revnejše in obupane. Poanta življenja ni in ne sme biti samo delo.
Vrednotenje 8-urnega delavnika je različno in odvisno od lastnika/nadrejenih v podjetju. Ampak zahtevati od delavca 10-12 ur na dan dela v preživetvene namene in na podlagi tega oblikovati kriterije kakšno plačo boš delavcu za 8-urni delavnik dal je totalno absurdno.
---------------------------------
V Sloveniji se povečini vlaga samo v lastne žepe in nekaj v širitve/posodobitve proizvodnje. V kadre se v veliki večini ne vlaga, se jih ne stimulira in ne motivira. Veliko raje se jih izsiljuje, priganja in trpinči z izgovorom, da slabo delajo in da niso nič vredni ter da se jih lahko že juri znebijo in dobijo drugega (zato pa je zaposlitev za nedoločen čas tako nepojmljiva reč dandanes). Začaran krog. In potem slišiš take po forumih, ko se en piz**** kot razvajen mulc, ker ljudje ne želijo predati svojega življenja delu. In hkrati vidiš zelo uspešna podjetja, ki plačajo delavce dobro, izplačujejo solidne regrese/13. plače/nagrade in glej ga zlomka, učinkovitost zaposlenih je precej višja, delavci so zadovoljni in vse laufa kot namazano, potreb po nadurah pa večinoma sploh ni, če pa so nihče ne jamra. NO SHIT!
Kako lahko nekoga motiviraš z minimalcem oz. za njegovo delovno mesto podpovprečno plačo? Zelo težko. Ala, za preizkusno obdobje, da vidiš ali bo nekaj delal ali samo glumil, mu pač daš pol leta/1 leto nekaj nižjo plačo...ma ko ga zaposliš, ga plačaj fer in stimulativno ter z jasno določenim višanjem plače/napredovanjem glede na performans in/ali pridobljeno znanje in nagradami glede na poslovanje. Sori, ampak če delavci delamo firmi dobiček smo do deleža tega dobička upravičeni. Ne govorim o bajnih vsotah, ker vem, da je riziko slabega poslovanja potem na plečih delodajalca...ampak da pobere ob dobrem poslovanju VSE je pa narobe.
Lastniki/vodilni v podjetjih zelo radi krivijo delavce, da ni dobičkov, pa so v veliki meri sami krivi da jih ni. Ker v Sloveniji se ne ceni znanja in ljudi, ampak se ceni samo životarjenje na minimalcih 12 ur na dan, delo "po domače" in brez razvoja, in kar se dobi ven, se dobi in pospravi v žep. Ni važno, ali je srednja ali univerzitetna izobrazba, ali mogoče doktorat, ker znanje je pri nas v večini neizkoriščeno, višja izobrazba pa zgolj ovira za nižje plače. Linija najmanjšega odpora. Svašta. Kdo je zdaj tu len (lenoba ni samo pripravljeost do dela, ampak tudi pripravljenost do uporabe možganov!)? Delavci, ki dobijo za delat neko delo z nizko dodano vrednostjo ali vodilni, ki rinejo z glavo skozi zid z delom z nizko dodano vrednostjo? A bodo zdaj navadni delavci rihtali posle, posodabljali proizvodnjo, uvajali nadzor kakovosti ipd.?
Vem iz lastnih izkušenj kako je to. Strokovnjakov/znanja se ne želi plačat in zato se dela po istem kopitu leto za letom in ker je denarja manj in manj ter konkurenca prehiteva po levi in desni najebejo zaposleni (ki so že tako nestimulirani, katerih se ne izobražuje in ne spodbuja v aktivno sodelovanje k razvoju dejavnosti), in jim je potem treba nižat plače in nevem kaj še vse, ker lastnik podjetja VALDA ne bo nase prevzel odgovornosti in manj profita.
Naj te samo spomnim, da v malo bolj urejenih državah (Avstrija, Nemčija itd.) zaposleni ne delajo 10-12 ur na dan. Večina uspešnih podjetij prakticira striktno 8-urne delavnike, ker vsi dobro vedo, da več kot človek dela, manj je učinkovit. Za teh 8 ur se jih plača fer in s tem primerno motivira. Ne samo to. Za praznike niti slišat nočejo o delu in marsikatera podjetja ob petkih končajo ob 12h. SCHLUSS! FINITO! Lahko jim mahaš pred nosom z 10k € vrednim naročilom, pa se bodo zmrdali šele v ponedeljek. Standard pa neprimerno višji, davke se plačuje precej bolj kot pri nas in precej manj je dela na črno. Opa bato! Kdo je zdaj tu nor?
(Zelo očitno se mi zdi, da si nek privatnik (ali še verjetneje sin tega privatnika, taki največkrat pametujejo, sami pa ne delajo nič več kot povprečen "lenuh"), ki mu gre na živce, da mu osebne/družinske profite odžira par lenobcev v proizvodnji. Zagrenjenost na višku, ki vodi do obupnega posploševanja. "Fabrikanti", "lenuhi"...zgovorno do amena. Ti si pa veleumni vodja oz. njegov sin, na piedestalu vsemogočnosti, ker pač v življenju nimaš drugega kot to svoje delo in materializem, al kaj? Če bi bil res sposoben bi imel za dobre plače in zadovoljne delavce, in sploh ne bi čutil potreb po jamranju tu na forumu...toliko o jamranju.
In zgleda da si deloholik. Prav. Bodi deloholik, zaradi mene delaj petek, svetek, nedeljo in praznike, 18 ur na dan če hočeš. Jaz ne bom, ker imam v življenju tudi druge interese - od druženja s prijatelji, nekoč bo verjetno familija z otroki (če ti rabim razlagat kako slabo vpliva deloholičnost na vzgojo mularije si zelo očitno preneumen da bi sploh dojel, zato ti sploh ne bom razlagal) pa do (neprofitnih) hobijev, rekreacije itd. In tudi zato ne, ker človek ni stroj, da bi delal 12 ur na dan brez črhnit in s plačilom samo za osnovne potrebe.
Če se motim, se opravičujem. Ampak izpade čisto tako.)