Prihranke naj bi med drugim dosegli z manjšim številom zaposlenih pri znamki Mercedes-Benz, kjer naj bi se poslovili od še približno desetine vodstvenega kadra. Spremembe, ki naj bi prinesle nekaj več kot 300 milijonov evrov prihranka, naj bi uvedli do konca leta 2022. Kljub ostremu nasprotovanju s strani delavskega sveta, ki mu predseduje Michael Brecht, pri Daimlerju trdijo, da so že v tesnih pogovorih s predstavniki delavcev z namenom čimbolj olajšati prehod podjetju in zaposlenim.
Dodatne prihranke v višini 250 milijonov evrov naj bi dosegli še z zmanjševanjem stroškov in optimizacijo poslovanja v podjetju Daimler Trucks ter s tem dodatno omilili pričakovano zmanjševanje prodaje v tem segmentu. Po drugi strani na področju prodaje osebnih in kombiniranih vozil v prihodnjem letu pričakujejo 4-odstotno rast, ki naj bi se do leta 2022 povečala za dodatna 2 odstotka.
Daimlerjevi dobički se sicer v zadnjem obdobju zmanjšujejo predvsem na račun visokih stroškov razvoja in implementacije električnih ter avtonomnih tehnologij, občutiti pa je tudi posledice trgovinske vojne med ZDA in Kitajsko.
Ola Källenius, izvršni direktor in predsednik upravnega odbora podjetij Daimler in Mercedes-Benz, posledično išče način, kako ponovno povečati dobičke ter obenem ostati v ospredju pri uvajanju novih tehnologij. Pomemben cilj še naprej ostaja zmanjševanje izpustov CO2 preko celotnega procesa proizvodnje, saj naj bi le na ta način ostali skladni z vedno strožjimi zahtevami. Po njegovih besedah bo to zahtevalo korenite spremembe za povečanje učinkovitosti, skupaj z uskladitvijo procesov na vseh področjih. Za uspešno prihodnost pa je pomembno takojšnje ukrepanje in povečanje finančne stabilnosti.
Avtomobilizem.com (Vir: Carscoops. Foto: Daimler.)
Mnenja uporabnikov
Napiši prvo mnenje!
Za komentiranje moraš biti prijavljen